Punkty edukacyjne dla członków

Pliki do pobrania:

1. Uchwała nr 166/VIII/2025 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 3 grudnia 2025 r.
2. Załącznik nr 1 do Uchwały nr 166/VIII/2025 – Liczba punktów edukacyjnych za poszczególne formy doskonalenia zawodowego
3. Załącznik nr 2 do Uchwały nr 166/VIII/2025 – Procedura przyznawania, wprowadzania i akceptowania punktów edukacyjnych

• Czym są punkty edukacyjne?

  Punkty edukacyjne to jednostki potwierdzające realizację obowiązku doskonalenia zawodowego przez pielęgniarki i położne. Są przyznawane za udział w różnych formach podnoszenia kwalifikacji, takich jak kursy, szkolenia, webinary, konferencje, studia, działalność naukowa i zawodowa.

  Aby spełnić obowiązek doskonalenia zawodowego, pielęgniarka lub położna musi uzyskać 100 punktów edukacyjnych w ciągu 60 miesięcy (5 lat). Punkty dokumentują aktualizowanie wiedzy i umiejętności oraz są weryfikowane przez właściwą okręgową izbę pielęgniarek i położnych.

• Okres rozliczeniowy

  Pierwszy okres rozliczeniowy rozpoczyna się z dniem 1 stycznia 2026 r. a kończy się z dniem 31 grudnia 2030 r.

  Formy doskonalenia zawodowego ukończone przez pielęgniarkę lub położną przed dniem wejścia w życie Uchwały zalicza się do pierwszego okresu rozliczeniowego. Z wyjątkiem pierwszego okresu rozliczeniowego (1 stycznia 2026 r. – 31 grudnia 2030 r.), nadwyżka uzyskanych punktów rozliczeniowych w jednym okresie rozliczeniowym nie jest przenoszona na kolejne okresy rozliczeniowe.

  Za zrealizowanie obowiązku doskonalenia zawodowego uznaje się uzyskanie przez pielęgniarkę lub położną 100 punktów edukacyjnych w każdym okresie rozliczeniowym.

• Długość okresu rozliczeniowego

  Okres rozliczeniowy obejmuje 5 lat (60 miesięcy).

  Okres rozliczeniowy dla pielęgniarek i położnych, które uzyskały stwierdzenie prawa wykonywania zawodu po dniu 1 stycznia 2026 r., rozpoczyna się z dniem wpisu do okręgowego rejestru pielęgniarek i położnych.

• Jak zgłosić uzyskanie punktów edukacyjnych?

  Członek OIPiP jest zobowiązany do aktywacji konta w Systemie Obsługi Samorządu Pielęgniarek i Położnych (SOSPiP) zdalnie, z wykorzystaniem środków identyfikacji elektronicznej (np. profil zaufany, podpis elektroniczny) lub osobiście w biurze OIPiP w Opolu.

  UWAGA! Informujemy, że do czasu zakończenia prac nad uruchomieniem zdalnej aktywacji konta pielęgniarki lub położnej (z wykorzystaniem m.in. Profilu Zaufanego lub podpisu elektronicznego) aktywacja konta możliwa jest wyłącznie osobiście w biurze OIPiP w Opolu.

  Liczbę punktów edukacyjnych uzyskiwanych przez pielęgniarkę lub położną za realizację poszczególnych form doskonalenia zawodowego oraz wykaz dokumentów potwierdzających realizację obowiązku doskonalenia zawodowego określa załącznik nr 1 do Uchwały 166/VIII/2025 NRPiP z dnia 3 grudnia 2025 r.

  Pielęgniarka lub położna przesyła drogą elektroniczną do właściwej okręgowej izby pielęgniarek i położnych dokumenty potwierdzające realizację obowiązku doskonalenia zawodowego nie później niż w terminie trzech miesięcy od zakończenia okresu rozliczeniowego.

• Działania po zakończeniu okresu rozliczeniowego

  1. Po zakończeniu pięcioletniego okresu rozliczeniowego OIPIP dokonuje podsumowania punktów edukacyjnych każdej pielęgniarki, położnej.
  2. Jeśli do dnia upływu 3 miesięcy po zakończeniu okresu rozliczeniowego pielęgniarka, położna nie osiągnęła wymaganej liczby punktów, w rejestrze odnotowuje się niespełnienie obowiązku kształcenia ustawicznego, a członkowi wysyłany jest monit.

• Przykładowe naliczenie punktów edukacyjnych

  Liczba uzyskanych punktów edukacyjnych w pierwszym okresie rozliczeniowym (1 stycznia 2026 r. – 31 grudnia 2030 r.)

  1. Pielęgniarka lub położna dyplomowana (bez tytułu licencjat pielęgniarstwa/położnictwa), która posiada specjalizację z dowolnej dziedziny oraz która nie ukończyła żadnej innej formy doskonalenia zawodowego określonej w załączniku nr 2 Uchwały 166/VIII/2025 z 3 grudnia 2025 roku – 80 pkt edukacyjnych.
  2. Pielęgniarka lub położna z tytułem licencjat pielęgniarstwa/położnictwa, która nie ukończyła żadnej innej formy doskonalenia zawodowego określonej w załączniku nr 2 Uchwały 166/VIII/2025 z 3 grudnia 2025 roku – 0 punktów edukacyjnych.
  3. Pielęgniarka lub położna z tytułem licencjat pielęgniarstwa/położnictwo, która posiada specjalizację z dowolnej dziedziny oraz która nie ukończyła żadnej innej formy doskonalenia zawodowego określonej w załączniku nr 2 Uchwały 166/VIII/2025 z 3 grudnia 2025 roku – 80 pkt edukacyjnych.
  4. Pielęgniarka lub położna z tytułem magister pielęgniarstwa/położnictwa, która nie ukończyła żadnej innej formy doskonalenia zawodowego określonej w załączniku nr 2 Uchwały 166/VIII/2025 z 3 grudnia 2025 roku – 80 pkt edukacyjnych.
  5. Pielęgniarka lub położna z tytułem magister pielęgniarstwa/położnictwa, która posiada specjalizację z dowolnej dziedziny oraz która nie ukończyła żadnej innej formy doskonalenia zawodowego określonej w załączniku nr 2 Uchwały 166/VIII/2025 z 3 grudnia 2025 roku – 160 pkt edukacyjnych.

  Zachęcamy do zapoznania się z pełną listą wszystkich form doskonalenia zawodowego oraz przypisanych im punktów edukacyjnych, zawartą w załączniku nr 1 do Uchwały Nr 166/VIII/2025 NRPiP z dnia 3 grudnia 2025 r.