ul. Budowlanych 44 A
45-123 Opole

Praca w Szpitalu Tymczasowym w Opolu

aktualnosci-xxx-lecie-samorzadu

Wsparcie finansowe dla chorujących na COVID-19

Pomoc psychologiczna dla pielęgniarek i położnych

Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Opolu wznawia działalność szkoleniową

Komunikat w sprawie dodatków do wynagrodzeń związanych z COVID-19

Pobierz komunikat

Komunikat i korespondencja w sprawie dodatkowego świadczenia z tytułu ograniczenia w wykonywaniu pracy w wielu miejscach w związku z COVID-19

Aktualności

    • 22.11.21
      aktualnosci_powiklania_w_leczeniu_onkologicznym

      W imieniu Polskiego Towarzystwa Onkologii Klinicznej – organizatora Programu Edukacji Onkologicznej, w ramach którego działa Akademia Pielęgniarstwa Onkologicznego – […]

      Powikłania w leczeniu onkologicznym – zaproszenie na bezpłatne webinarium

      W imieniu Polskiego Towarzystwa Onkologii Klinicznej – organizatora Programu Edukacji Onkologicznej, w ramach którego działa Akademia Pielęgniarstwa Onkologicznego – […]

    • 17.11.21
      opieka_dlugoterminowa_w_polsce_2021

      W imieniu Zarządu Związku Stowarzyszeń Koalicja „Na pomoc niesamodzielnym” zapraszamy do udziału w 3. edycji ogólnopolskiej konferencji poświęconej aktualnej sytuacji w opiece długoterminowej.

      Zaproszenie do udziału w 3. edycji ogólnopolskiej konferencji

      W imieniu Zarządu Związku Stowarzyszeń Koalicja „Na pomoc niesamodzielnym” zapraszamy do udziału w 3. edycji ogólnopolskiej konferencji poświęconej aktualnej sytuacji w opiece długoterminowej.

    • 10.11.21
      aktualnosci_21-11-10_02

      Nowe wynagrodzenia pielęgniarek ustalił Zespół Trójstronny. Pielęgniarki dostaną podwyżkę w wysokości 1500 zł – zapowiedział po posiedzeniu zespołu w piątek, 5 listopada, minister zdrowia Adam Niedzielski.

      Nowe wynagrodzenie pielęgniarek i nowy podział na grupy. Co się zmieni?

      Nowe wynagrodzenia pielęgniarek ustalił Zespół Trójstronny. Pielęgniarki dostaną podwyżkę w wysokości 1500 zł – zapowiedział po posiedzeniu zespołu w piątek, 5 listopada, minister zdrowia Adam Niedzielski.

    • 10.11.21
      aktualnosci_21-11-10_01

      W piątek minister zdrowia poinformował po posiedzeniu Zespołu Trójstronnego ds. ochrony zdrowia o porozumieniu, które zakłada podwyżki minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia od 1 lipca przyszłego roku.

      Co dokładnie uzgodniono na Zespole Trójstronnym?

      W piątek minister zdrowia poinformował po posiedzeniu Zespołu Trójstronnego ds. ochrony zdrowia o porozumieniu, które zakłada podwyżki minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia od 1 lipca przyszłego roku.

    • 09.11.21
      aktualnosci_agencja_oceny_technologii_medycznych_i_taryfikacji

      Zaproszenie do udziału w bezpłatnych szkoleniach online organizowanych przez Agencję Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji.

      Zaproszenie do udziału w bezpłatnych szkoleniach

      Zaproszenie do udziału w bezpłatnych szkoleniach online organizowanych przez Agencję Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji.

    • 09.11.21
      aktualnosci_list

      Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Opolu zaprasza do złożenia oferty cenowej za wykonanie usługi polegającej na przeprowadzeniu badania sprawozdania finansowego za okres od 01.01.2021 do 31.12.2021 r.

      Zaproszenie do składania ofert na audyt finansowy

      Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Opolu zaprasza do złożenia oferty cenowej za wykonanie usługi polegającej na przeprowadzeniu badania sprawozdania finansowego za okres od 01.01.2021 do 31.12.2021 r.

Ogłoszenia

PODWYŻKI

USTAWA O SPOSOBIE USTALANIA NAJNIŻSZEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

W dniu 19 lipca 2017 r. Prezydent RP podpisał Ustawę z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Ustawa przewiduje wprowadzenie pierwszych podwyżek od 1 lipca 2017 r., choć na podstawie porozumienia (za związkami lub przedstawicielem załogi), które w 2017 r. ma być zawarte w ciągu miesiąca od wejścia w życie ustawy, czyli jeżeli porozumienie zostanie zawarte później niż wypłata wynagrodzeń za lipiec – podwyżki będą przekazywane później jako wyrównanie począwszy od wynagrodzenia za lipiec.

NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE

NAJNOWSZY NUMER BIULETYNU

biuletyn_opip_nr_54

nr 54

luty – marzec 2020 r.