Komunikaty
- Komunikat dla pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych opłacających składki członkowskie indywidualnie
- Komunikat dotyczący płaconych składek członkowskich za pośrednictwem pracodawców na rzecz Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Opolu
-
Wzór wykazu zatrudnionych pielęgniarek i położnych
Wzór wykazu w pliku do pobrania.
-
Składki członkowskie należy wpłacać na numer konta bankowego:
Santander Bank Polska S.A.
33 1090 2138 0000 0005 5600 0581Odbiorca wpłaty: Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Opolu,
ul. Budowlanych 44 A, 45-123 Opole.– dla osób opłacających składki indywidualnie
W tytule wpłaty należy podać następujące dane osoby, która opłaca składkę indywidualnie:
-
Imię i nazwisko;
-
Numer prawa wykonywania zawodu;
-
Rok i miesiąc, za który jest opłacana składka.
Powyższe informacje należy wpisać w tytule przelewu według następującego wzoru:
Anna Nowak; 240XXXXP; 2024; 1– dla płatników instytucjonalnych
W tytule wpłaty należy podać:
-
Nazwę placówki;
-
Rok i miesiąc, za który jest opłacana składka.
Powyższe informacje należy wpisać w tytule przelewu według następującego wzoru:
Nazwa placówki; 2024; 1Podmiot zatrudniający do trzech pielęgniarek, położnych może w tytule przelewu podać:
Imię Nazwisko (alfabetycznie); numer prawa wykonywania zawodu; rok; miesiąc; kwota składki za daną osobę -
-
Tekst jednolity uchwał Nr 18 i 22 VII Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w sprawie wysokości składki członkowskiej oraz zasad jej podziału
Na podstawie art. 20 pkt 11 ustawy z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (tj.: Dz. U. z 2011 r. Nr 174, poz. 1038 ze zm.) uchwala się, co następuje:
§ 1. 1. Składki członkowskie opłacają członkowie samorządu pielęgniarek i położnych, z zastrzeżeniem § 4.
2. Składka członkowska uiszczana jest na rzecz okręgowej izby pielęgniarek i położnych, której członkiem jest dana pielęgniarka lub położna.
§ 2. 1. Określa się miesięczną składkę członkowską w wysokości:
- 1% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w przypadku zatrudnienia pielęgniarki lub położnej na podstawie umowy o pracę albo na podstawie stosunku służbowego;
- przepis pkt 1 ma zastosowanie także w przypadku pielęgniarki lub położnej nie prowadzącej działalności gospodarczej, a wykonującej zawód wyłącznie na podstawie umowy zlecenia;
- 0,75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku, ogłaszanego przez Prezesa GUS za ostatni kwartał poprzedniego roku kalendarzowego w odniesieniu do osób wykonujących zawód pielęgniarki, położnej w ramach działalności gospodarczej – indywidualnej bądź grupowej praktyki zawodowej, a także innych członków samorządu zobowiązanych do opłacania składek nie wymienionych w pkt 1-2, w tym również pielęgniarek i położnych wykonujących zawód wyłącznie poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, które nie złożyły wniosku o wykreślenie z rejestru pielęgniarek i położnych.
2. W przypadku uzyskiwania dochodów jednocześnie ze źródeł, o których mowa w ust. 1 składka członkowska powinna być naliczona z jednego źródła w którym jej wysokość jest najwyższa.
§ 3. Składki członkowskie są płatne miesięcznie. Składki członkowskie przekazuje się na rachunek właściwej okręgowej izby pielęgniarek i położnych do ostatniego dnia każdego miesiąca, za miesiąc poprzedni.
§ 4. Z opłacania składek członkowskich zwolnione są pielęgniarki, położne:
- bezrobotne, które są zarejestrowane w urzędzie pracy, (pod warunkiem przedłożenia zaświadczenia z urzędu pracy),
- które zaprzestały wykonywania zawodu i złożyły wniosek odnośnie zaprzestania wykonywania zawodu w okręgowej izbie której są członkiem*,
- wykonujące zawód wyłącznie w formie wolontariatu,
- przebywające na urlopie macierzyńskim / tacierzyńskim, wychowawczym lub rodzicielskim,
- pobierające świadczenie rehabilitacyjne lub pielęgnacyjne lub zasiłek z pomocy społecznej lub będące opiekunami osób otrzymujących świadczenie pielęgnacyjne stanowiące ich jedyne źródło dochodu,
- będące studentami studiów stacjonarnych II stopnia na kierunku pielęgniarstwo/położnictwo, które nie wykonują zawodu,
- pobierających zasiłek chorobowy z ZUS – bez stosunku pracy,
- niepracujące, które: posiadają status emeryta lub rencisty lub pobierają świadczenie przedemerytalne.
§ 5. 1. Okręgowe izby pielęgniarek i położnych przekazują na rzecz Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych 4% sumy uzyskanych w danym miesiącu składek członkowskich do ostatniego dnia każdego miesiąca, za miesiąc poprzedni.
2. Załącznikiem do przelewu powinna być nota księgowa stwierdzająca kwotę odpisu na rzecz Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych.
§ 6. Nieuregulowanie przez pielęgniarkę, położną składek za dwa pełne okresy płatności uprawnia właściwą okręgowa izbę, której jest ona członkiem, do wszczęcia postępowania administracyjnego zgodnie z art. 92 ustawy z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych. (Dz. U. Nr 174, poz. 1038 ze zm.).
§ 7. Traci moc Uchwała Nr 19 VI Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych z dnia 7 grudnia 2011 r. w sprawie wysokości składki członkowskiej oraz zasad jej podziału.
§ 8. Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2016 r.
* – dotyczy osób niewykonujących zawodu, które zgodnie z art. 46 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2014 r., poz. 1435, ze zm.) informują OIPiP w ciągu 14 dni od daty powstania zmian które zgodnie z ustawą zobowiązują członka samorządu do aktualizacji danych w rejestrze.
(1) pod pojęciem pielęgniarki rozumie się także pielęgniarza.
(2) pod pojęciem położnej rozumie się także położnego. -
Wpłaty dokonujemy zgodnie z wysokością składki członkowskiej, która w 2024 roku wynosi:
-
1% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dla pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę albo na podstawie stosunku służbowego lub na podstawie umowy zlecenia;
-
58,26 zł miesięcznie dla pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych wykonujących zawód w ramach działalności gospodarczej – indywidualnej lub grupowej praktyki zawodowej oraz dla innych członków samorządu zobowiązanych do płacenia składek, w tym wykonujących zawód wyłącznie poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, które nie złożyły wniosku o wykreślenie z rejestru pielęgniarek i położnych.
Termin płatności do ostatniego dnia każdego miesiąca, za miesiąc poprzedni.
-
-
Obowiązkowa przynależność do samorządu zawodowego
W polskim systemie prawnym występuje ustawowy obowiązek przynależności pielęgniarki (1) i położnej (2) do samorządu pielęgniarek i położnych. Zasady funkcjonowania samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych reguluje ustawa z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (Dz. U. Nr 174, poz. 1038), która weszła w życie dnia 1 stycznia 2012 r., zwana dalej ustawą.
Ustawa ta ustanawia nakaz członkostwa w samorządzie zawodowym stwierdzając w art. 2 ust. 3, iż przynależność pielęgniarek i położnych do samorządu jest obowiązkowa.
Obowiązek opłacania składek członkowskich
Omawiana ustawa w art. 11 ust. 2 z faktem członkostwa w samorządzie wiąże pięć podstawowych obowiązków:
- postępowania zgodnie z zasadami etyki zawodowej oraz zasadami wykonywania zawodu określonymi w ustawie z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej,
- sumiennego wykonywania obowiązków zawodowych,
- przestrzegania uchwał organów izb,
- regularnego opłacania składki członkowskiej,
- aktualizowania danych w rejestrze pielęgniarek i rejestrze położnych.
Zatem członek samorządu jest zobowiązany do regularnego opłacania składek członkowskich.
-
Korzyści z regularnego opłacania składek członkowskich
Pielęgniarki, położne regularnie i nieprzerwalnie opłacające składki członkowskie są uprawnione do refundacji kosztów kształcenia i doskonalenia zawodowego. Mogą także korzystać z Funduszu OIPiP w Opolu, z którego finansowana jest pomoc w przypadku wystąpienia niespodziewanej, nagłej sytuacji, której zaistnienie spowodowało zapotrzebowanie na środki finansowe przekraczające możliwości gospodarstwa domowego członka OIPiP lub gdy członek OIPiP znajduje się w szczególnie trudnej sytuacji finansowej.
-
Dochodzenie przed sądem i egzekucja zaległych składek
Zgodnie z art. 59 ustawy egzekucja ta będzie prowadzona przez właściwego naczelnika urzędu skarbowego w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
Zgodnie z zaleceniami Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w przypadku braku wpłat należnych składek za dwa pełne okresy winny one podlegać egzekucji.
-
Pielęgniarki, położne regularnie i nieprzerwanie opłacające składki członkowskie są uprawnione do refundacji kosztów kształcenia i doskonalenia zawodowego. Mogą także korzystać z Funduszu OIPiP w Opolu, z którego finansowana jest pomoc w przypadku wystąpienia niespodziewanej, nagłej sytuacji, której zaistnienie spowodowało zapotrzebowanie na środki finansowe przekraczające możliwości gospodarstwa domowego członka OIPiP lub gdy członek OIPiP znajduje się w szczególnie trudnej sytuacji finansowej.
Pliki do pobrania:
AKTUALNOŚCI
- 0810.24
- 0710.24
- 0710.24
- 0710.24
- 0710.24
- 0610.24
- 0610.24
- 0210.24
- 0210.24