Witamy!
na stronach samorządu pielęgniarek i położnych województwa opolskiego !
Samorząd pielęgniarek i położnych został utworzony na podstawie zapisów ustawy z dnia 19 kwietnia 1991r. o samorządzie pielęgniarek i położnych(Dz. U. Nr 41 poz. 178 z dnia 14 maja 1991r.) Nadrzędnym celem i zadaniem samorządu jest reprezentowanie zawodowych, społecznych i gospodarczych interesów tych zawodów. Jednostkami organizacyjnymi samorządu posiadającymi osobowość prawną są: okręgowe izby pielęgniarek i położnych oraz Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych. Samorząd jest niezależny w wykonywaniu swych zadań i podlega tylko ustawie. Organami okręgowego samorządu są:
1. Okręgowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych.
2. Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych.
3. Okręgowy Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej Pielęgniarek i Położnych.
4. Okręgowy Sąd Pielęgniarek i Położnych.
5. Okręgowa Komisja Rewizyjna.
Kadencja członków danego organu trwa cztery lata. Każdego roku w marcu, odbywa się Okręgowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych tzw. sprawozdawczo-budżetowy a jesienią, co cztery lata Okręgowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych tzw. sprawozdawczo-wyborczy.
Ostatnie aktualności
-
Uwaga, koleżanki emerytki !
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych uprzejmie informuje, że w najbliższym czasie planuje rozpocząć działalność „Koła Pielęgniarek i Położnych emerytek i rencistek”.
W związku z powyższym zwracamy się z prośbą o przekazanie danych adresowych (imię nazwisko oraz adres pielęgniarek / położnych, które odeszły na emeryturę lub na rentę.
Do tych pań zostaną skierowane zaproszenie do współpracy w ramach Koła.
Przetwarzanie, w tym także udostępnianie samorządowi pielęgniarek i położnych ww. danych osobowych znajduje umocowanie w przepisach prawa, w szczególności w art. 23 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zm.), jest bowiem niezbędne dla wypełniania prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez samorząd zawodowy pielęgniarek i położnych reprezentujący osoby wykonujące zawody pielęgniarki i położnej oraz sprawujący pieczę nad należytym wykonywaniem tych zawodów w granicach interesu publicznego i dla jego ochrony (art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych; Dz. U. Nr 174, poz. 1038), a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osób, których dane dotyczą.
Z poważaniem
/-/ mgr Sabina Wiatkowska
Przewodnicząca Okręgowej Rady
Pielęgniarek i Położnych w Opolu -
Ustawowy obowiązek informacyjny
Działając w imieniu Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Opolu informuję, iż w związku z wejściem w życie z dniem 1 stycznia 2012 r. przepisów ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. Nr 174, poz. 1038), zwanej dalej „ustawą”,
na pielęgniarki i położne wykonujące zawód:
- w ramach umowy o pracę;
- w ramach stosunku służbowego;
- na podstawie umowy cywilnoprawnej;
na terenie właściwości Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Opolu, nałożony został nowy, ustawowy obowiązek informacyjny przewidziany w art. 19 ust. 1 i 2 w zw. z art. 101 ustawy.
Mianowicie, pielęgniarki i położne wykonujące zawód na podstawie umowy o pracę, w ramach stosunku służbowego, czy na podstawie umowy cywilnoprawnej na dzień 1 stycznia 2012 r. mają obowiązek w terminie do dnia 31 marca 2012 r. przekazać Okręgowej Radzie Pielęgniarek i Położnych w Opolu dane w zakresie:
1) numeru dokumentu poświadczającego posiadanie prawa wykonywania zawodu albo ograniczonego prawa wykonywania zawodu;
2) daty zatrudnienia i stanowiska, a w przypadku umów na czas określony - daty zakończenia umowy;
3) miejsca wykonywania zawodu.
Jednocześnie informuję, iż te pielęgniarki i położne, które nawiązały lub nawiążą ww. umowy lub zawrą stosunek służbowy po dniu 1 stycznia 2012 r., mają obowiązek poinformować o tym fakcie Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych w Opolu, właściwą ze względu na miejsce wykonywania zawodu, podając również dane, o których mowa w pkt 1-3 powyżej, w terminie 14 dni od dnia nawiązania stosunku służbowego lub zawarcia umowy.
Obowiązek informacyjny dotyczy także sytuacji zmiany danych, o których mowa w pkt 1-3, pielęgniarki i położne, są bowiem na podstawie art. 19 ust. 3 obowiązane poinformować Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych w Opolu, o rozwiązaniu albo wygaśnięciu umowy, w terminie 14 dni od dnia rozwiązania albo wygaśnięcia umowy.
W załączeniu - druk informacyjnyZ poważaniem
/-/ mgr Sabina Wiatkowska
Przewodnicząca Okręgowej Rady
Pielęgniarek i Położnych w Opolu -
Uwaga położne
I Ogólnopolski Zjazd „Kobieta poza macierzyństwem – rola i zadania położnej, współpraca położnej i lekarza” Kraków, 24-25 marca
- szczegóły - zakładka "szkolenia - konferencje"
-
Uwaga - nowa zakładka
W menu pojawiła się nowa zakładka opisująca w wyczerpujący sposób procedurę rejestracji indywidualnych i grupowych praktyk pielegniarskich i położniczych.
W związku z nowymi uregulowaniami prosimy wszystkich zainteresowanych o zaznajomienie się z ich treścią.
-
Uwaga, nowe wnioski
W zakładce "Wnioski do pobrania" pojawiły się nowe, zaktualizowane wnioski dotyczące zezwolenia na indywidualne i grupowe praktyki pielęgniarskie/położnicze. Dodatkowo pojawił się również wzór oświadczenia wnioskodawcy.